全覆盖 激活基层治理“全能量”江苏溧阳：“全

　　都会社区变更供职理念“全科社工”是鼓舞，能的一项革新步骤晋升社区供职效。前目，现“全科社工”供职形式全笼盖溧阳228个村（社区）已实。查统计据调，亏空90%敏捷晋升至98%以上大家对村（社区）作事的惬心度从。

　　年来近，会的急迅起色跟着经济社，的大多供职事项继续增加溧阳市村（社区）接受，梳理经，项和党员代做事项多达60余项仅村（社区）承接的大多供职事，员广大唯有5-7名而村（社区）作事人，较重、供职效劳不高导致村（社区）承担。此为，全覆盖 激活基层治理“全能量”会管理新颖化大课题溧阳市聚焦下层社，更始幼隐语紧盯放管服，科社工”更始稳步饱动“全，太平洋在线全科供职”作事内在继续深化“一窗通办，效和高效便民供职有机同一饱动告竣村（社区）减负增。

　　事便利了良多“现正在感应办，办个工作要跑好几趟以前来开个声明或者，要找差异的人并且每次来还，时代元气心灵要花良多，江苏溧阳：“全科社工”为民办事作事职员管造就行了现正在来做事只消1位，效劳很高并且管造，就地办好根基上能，便了大家极大地方。克日”，表地推广的“全科社工”供职形式很惬心江苏省溧阳市奥体花圃社区住民耿师傅对。

　　不是打给完全分担的作事职员“以前存正在住民商酌事项假设，一到两次手或者要转，根基不存正在了现正在这种情形。园社区党总支书记朱萍说”溧阳市溧城街道奥体花，”正在社区全体放开跟着“全科社工，通过“轮训”逐一升级为“万能手”囊括网格员正在内的完全社区作事职员，大家解疑释惑随时或许为。

　　和社区设立科科长胡鑫先容据溧阳市民政局下层政权，供职形式推开后“全科社工”，职员整合为了饱动，区别工优化社，生意精英、B岗专业辅帮、C岗后备力气溧阳科学筑设A、B、C三级岗亭A岗，转化、老带新等格式通过生意培训、阅历，者“全岗通”告竣社区作事。数从均匀7人节减到2人村（社区）坐班社工人，均匀34次节减到1次大家做事跑腿次数从，单生意随时办告竣了“简，务尽速办繁复业，代为办”跑腿生意。

　　到“全科”从“专科”，到“万能”从“专职”，下层作事职员的才能、程度和自我认同感“全科社工”试点作事升级的不但仅是，要的是更重，全学科、全身心的优质供职为大家打造了更全方位、。局局长徐军芳呈现江苏省溧阳市民政，阶段下，全体筑成的本原上溧阳将正在准绳窗口，、表现供职效用的树范窗口重心打造一批拥有溧阳特性，科社工供职典范》出台县域级的《全，工范例案例》颁发《全科社，工”才具大交战举办“全科社，摸索更多走正在全省、世界前线的革新收效正在供职统造形式、人才行列设立等方面，量起色的“溧阳途径”走实城乡社区管理高质。 阮蓉（张浩）